Profile bak

IoX Digital - İnovasyon Bülteni #44 - Tek Tip Değil T Tipi İnsan Olmalıyız!

Revue
 
Merhabalar! İki haftada bir, ilgilendiğimiz, yer almak istediğimiz ve iyi bulduğumuz örnek ve yönteml
 

IoX Digital - İnovasyon Bülteni

4 Eylül · Konu #44 · Tarayıcıda görüntüle
Türkiye'den ve Dünya'dan inovatif örnekleri bulabileceğiniz e-mail bülteni. Paylaşarak destek olun. http://www.ioxdigital.com

Merhabalar! İki haftada bir, ilgilendiğimiz, yer almak istediğimiz ve iyi bulduğumuz örnek ve yöntemleri paylaştığımız inovasyon bültenimizin 44. sayısında “T Tipi İnsan Modeli”ni ele aldık. “T Tipi İnsan kimdir? Nasıl ve neden olunur?” sorularına yanıt aradığımız bu yazımızın yenilikçi yapıya uyum sağlayan kişilerin ilgisini çekeceğini düşünüyoruz.
Keyifle okumanızı dileriz…

Tek Tip Değil T Tipi İnsan Olmalıyız!
Armut tipi ya da kum saati tipi insanları biliyoruz hepimiz. Peki ya T Tipi İnsanları? Şekilden yola çıkıpta kafanız karışmasın, bu çok farklı bir benzetme. Aslında “T Tipi” vücut şekillerinden bağımsız bir metafor.
Kimdir Bu T Tipi İnsan?
Tine Seelig “What I Wish I Knew When I Was 20” adlı kitabında T Tipi İnsan’ı şöyle tanımlıyor:
“ ‘T Tipi İnsanlar’, en az bir disiplinde derinlemesine bilgi birikimine ve fikirlerini hayata geçirmeleri için diğer disiplinlerdeki profesyonellerle etkili bir şekilde çalışmalarına olanak sağlayan inovasyon ve girişimcilik hakkında geniş bir bilgi birikimine sahip olanlar.”
“I” Tek Tip İnsanı temsil eder, “T” ise T Tipi İnsanı. T-shaped kavramının kelime anlamı derin ve geniş bilgi ve becerilere sahip olmak demektir. T şeklindeki metafor çok yönlülüğü tanımlar. Bir bireyin birkaç alana ilgi duyması ve daha geniş beceri yelpazesine sahip olması fikrinden  doğar.
Dünyanın en yenilikçi şirketlerinden biri olarak seçilen IDEO, yoğun disiplinler arası proje çalışmasına dayanan inovasyon yöntemi ile ünlü. Şirket uzun bir süre işbirliği sanatı ve belirli bir yeteneğin gelişimi yani T Tipi İnsanlar hakkında pratik yaptı. IDEO’nun CEO’su Tim Brown, T Tipi İnsanı şöyle anlatıyor: 
“T Tipi İnsanlar iki tür özelliğe sahiptir, bu nedenle onları tanımlamak için “T” harfi kullanılır. “T”nin dikey hareketi, yaratıcı sürece katkıda bulunmalarını sağlayan bir beceri derinliğidir. Bu, pek çok farklı alandan olabilir: endüstriyel tasarımcı, mimar, sosyal bilimci, işletme uzmanı veya makine mühendisi. “T”nin yatay hareketi, disiplinlerarası işbirliği için önermedir. İki şeyden oluşur. İlk önce empati. Bu önemlidir, çünkü insanların sorunu başka bir açıdan hayal etmelerini sağlar. İkincisi, diğer insanların disiplinleri hakkında gerçekten istekli olmaları konusunda çok istekli olma eğilimindedirler. T Tipi İnsanlar yeteneklerinde hem derinliğe hem de genişliğe sahiptir.”
Ayrıca Brown, işbirliği ve T şeklindeki davranışlar kavramını benimsemiş bazı şirketlere örnek olarak Procter & Gamble, Nike ve Apple’ı gösteriyor.
Brown’ın Chief Executive’te yayınlanan röportajını okuyarak şirket gözünde T Tipi İnsan Modeli’nin önemine dair örnek fikirler elde edebilirsiniz.
T Tipi İnsan Modeli Neden Var?
T Tipi İnsan aslında bir model. Hatta geleceğin başarılı insan modeli olarak görülmekte. Çünkü yakın zamana kadar iyi bir işte çalışabilmeniz için tek ve belli bir konuda uzmanlığınızın olması yeterliydi. Yani I Tipi İnsan olmak. Ancak artık bu yeterli değil. Günümüz ekonomik ve çalışma koşullarına baktığımızda I Tipi İnsanlardan uzmanlıklarına ek olarak yaratıcılık ve çok yönlü bakabilme becerilerine sahip olmaları bekleniyor. Bugün iyi bir işte yer alabilmeniz için o alanda fark yaratabilmeniz isteniyor ve bu durum gitgide gereklilik halini alıyor. 
Bu bilgiler her alanda becerilere sahip olmanız zorunluymuş gibi bir algı oluşturmasın. Özellikle bunu bu şekilde yorumlayan kuruluşlar olabiliyor. Asıl olması gereken T Tipi İnsanların bir araya gelerek ekip oluşturması. Her T Tipi İnsan, biraz farklı becerilere sahip bir ekip üyesini temsil etmeli.
De Paul Üniversitesi, Liberal Sanatlar ve Sosyal Bilimler Fakültesi'nde Sanat, Medya ve Tasarım Dekanı ve Profesör Guillermo Vásquez de Velasco’nun “Liberal Sanatlar ve T Tipi İnsanların Oluşumu” adlı konuşması da ilginizi çekebilir.
INKHUNTER - the best mobile app for trying on virtual tattoos using augmented reality
The Liberal Arts and Making of T-Shaped People | Guillermo Vásquez de Velasco | TEDxDePaulUniversity
T Tipi İnsan Olmanın Faydaları
Wicked Bites - Hopsters (Newton, MA)
Öncelikle, bir ana beceriyi diğerleriyle beslemek hem karakterinize hem de hayatınıza yenilikler katacaktır. 
Daha İyi İşbirlikleri
Geniş bir bilgi birikimine sahip olacağınız için, farklı alanlardaki uzmanlarla iletişim kurmanız kolaylaşır. Bu da işbirliği oluşturmayı çok daha kolaylaştırır. 
Ping An Good Doctor EN SUBTITLES
İlgili Kalabilme
Tek bir alana odaklandığınızda durum çok monoton bir hal alır. Oysa ki konuya farklı açılardan da bakabilirsiniz. Çeşitlilik aklınızı meşgul etmede ve odağınızı korumada etkili bir yoldur. T Tipi İnsan modeline uyum sağladığınızda uzmanlık alanınıza ara vermeniz gerektiğinde her zaman yönelecek başka alanlar bulabilirsiniz. 
Daha Çok Yaratıcılık
What Is BarkBox?
İş dünyasında en büyük fikirlerin disiplinlerin kesiştiği noktada oluştuğuna dair bir fikir vardır. Çok yönlü bakabilmeyi keşfettiğinizde disiplinlerarası düşünme ve fikir üretebilme yeteneğiniz gelişir.
İşverenlerin Dikkatini Çekme
Nike House Of Innovation preview
T Tipi İnsanlar, işverenlerin gözünde bir adım önde konumlanır. Sadece kendi ana dallarına odaklanan ve çok yönlü birikimler elde etmeyen biriyle karşılaştırıldığınızda dikkat çekici bir özgeçmişe sahip olacağınızdır. 
İlginç Kategorisine Dahil Olma
Myro Natural Deodorant Review!
T şeklinde bir kişi olmak sizi daha ilginç kılar. Kim ilginç insanlarla birlikte çalışmak istemez ki!? Geniş bir ilgi alanı ve becerisine sahip olanlarla aynı çevrede bulunmak her zaman daha zevklidir.
Destekleyici ve Paylaşımcı Olma
T Tipi İnsanlar tecrübe ve becerilerini başkalarıyla da paylaşırlar. Bir dizi nişle uğraştıklarından, başkalarını da yeni becerilerle uğraşmaya teşvik edebilirler. Bu, büyük bir oranla gelişen daha güçlü bir takım oluşmasını sağlar. 
Marriott Hotels converts shower door into a shareable canvas
Fırsatlara Açık Olma
T Tipi İnsanlar yenilikçi araçlara ve ürünlere tanıdık olurlar. Bu onları daha üretken hale getirir. Yeni bir trendle karşılaştığında farklı disiplinlerdeki araçları kullanarak çabuk reaksiyon gösterirler. Yeni fırsatlara hızlı adapte olurlar.
Frame Styler, Dentist | Specsavers
Nasıl T Tipi İnsan olabiliriz?
Bugünün dünyasında geniş çaplı yeteneklere sahip olmak için birçok imkanımız var. Geliştirmek istediğimiz becerileri öğrenmek için sınırsız kaynağa sahibiz. Bilgiye ulaşımımız hiç olmadığı kadar kolay halde. Bunun yanı sıra T’nin üst kısmında yer alan temel bilgi düzeyindeki becerilerimiz için birçok hazır kaynak da bulunuyor.
Karşılaştığımız problemlerin üstesinden gelirken ilk aklımıza gelen soru “Başkaları bu sorunla karşılaştı mı?” ve “Bununla nasıl mücadele etti olmalı?”. Sizin probleminizi yaşamış ve bunu çözüme kavuşturmuş binlerce kişi vardır ve çözüm yöntemlerini bir yerlerde paylaşmışlardır. 
Bir konuda temel yetkinliklerimizi hayata geçirmek için bir formülümüz var. 
Bir Konu Hakkındaki 101 Düzeyinde Bilgi + Hazır Bir Şablon + Araç
En sık kullanılan Limonata standı örneği ile somutlaştıralım. Farzedelim mükemmel limonatalar yapıyorsunuz. Bu sizin dikey eksendeki yetkinliğiniz olsun. Ancak bunu bir işe çevirmek için farklı disiplinlerden de bir şeyler biliyor olmalısınız. Tam bu noktada iş yaşamınızı T şeklinde sürdürmenin vakti geldi.
İlk sorular şunlar olmalı: 
“Hangi becerileri geliştirmeliyim?”, “Ne öğrenmeliyim?”
Bunun kalıp bir cevabı yok. Cevap tamamen tanımladığınız hedeflere, sahip olduğunuz yetkinliklere ve belirlediğiniz değerlere bağlı. Bu aşamada sürdürülebilir şekilde yürütebileceğiniz bir iş modeline ve pazarlama stratejisine sahip olmaya karar verdiniz.
Yapılacak temel şey formülü uygulamak.
Bir Konu Hakkındaki 101 Düzeyinde Bilgi için birçok kaynağa erişebilirsiniz. “İyi bir iş modeli nasıl olmalı?, İş modeli nedir? Neden gereklidir?” gibi konulardaki sınırsız kaynağa erişebilirsiniz.
Şimdi bu bilgileri kendimize adapte etme zamanı.
Hazır Bir Şablon için muhtemelen iş modeli aşamalarında araştırma yaparken erişmiş olduğunuz İş Modeli kanvasını doldurmaya başlayabilirsiniz. Bu kanvasın pazarlama için olanı olduğu gibi, tasarım için olanı da var. İnternette her şeyin hazır bir şablonu bulunur.
Araç konusunda bazen bir gereklilik bile olmayabilir. İş modeli kanvası doldurmak için size kağıt kalem yeterli olacaktır. Bunu ileriye götürmek isterseniz bir proje yönetim aracı kullanarak daha profesyonel şekilde yürütebilirsiniz.
Bu kadarı elbette sizi bir işin uzmanı yapmıyor. Bundan 5 tane yaptığınızda daha doğru hareket etmeye yetkinliklerinizi artırmaya başlıyorsunuz.
Birden fazla disiplinde beceri sahibi olmak, uzmanlık alanınızla ilgili daha fazla bilgi edinmenizi sağlar. Bu yaratıcılıkla birlikte gelişir ve yaratıcılık büyük ölçüde farklı fikirler arasında bağlantı kurmakla ilgilidir. Biz tüm bunlara ek olarak ilgi alanınızı güçlendirmenin yollarını aramaya devam etmenin hayatı daha ilginç kılacağına inanıyoruz.
T Tipi İnsan olmak yeniliklerle dolu, ısrarla deneyiniz!

Bonus
Kendi yetkinliklerinizi görmeniz için bir çok farklı disipline odaklanan bir radar chart hazırladık. Siz de kendi özelliklerinizi işaretleyerek kendi yetkinliklerinizi görebilirsiniz.
MIND | Master in Innovation Design | IoX Digital
Bu konuyu sevdin mi?
Güncellemeleri artık almak istemiyorsanız abonelikten çıkabilirsiniz buradan.
Bu bülteni yönlendirirseniz ve beğenirseniz, abone olabilirsiniz: buradan.
Revue kullanılarak iletildi
Userspots | IoX - Eski Büyükdere Caddesi Sanayi Mahallesi Behçet Sokak Büyükdere İş Hanı